人才是企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略性資源，亮晶晶始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識和才能，建立健全多渠道、多樣化的人才引進(jìn)、選用、開發(fā)機制，為人才提供成長平臺，使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐，實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。

以素質(zhì)、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，重點圍繞三支隊伍建設(shè)：建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)營管理干部隊伍、專業(yè)技術(shù)人才隊伍和后備人才隊伍。

育人是用人的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，把理論培訓(xùn)與實踐鍛煉、國內(nèi)培養(yǎng)與出國培訓(xùn)、短期培訓(xùn)與職業(yè)教育等有機結(jié)合，建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系，逐步建立起符合集團型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。